POROZUMIENIE
O PRZEPROWADZENIE PRAKTYKI ZAWODOWEJ
zawarte w dniu ………………………… r. pomiędzy
Uniwersytetem VIZJA (adres: ul. Okopowa 59, 01-043 Warszawa), wpisanym do
ewidencji uczelni niepublicznych prowadzonych przez Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego pod numerem 261, reprezentowanym przez Rektora dr. hab. Konrada
Janowskiego, prof. Uniwersytetu VIZJA,
zwanym dalej „Uczelnią”
a
………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………….,
……………………………………………………………………………………………………………………………….,
reprezentowanym przez
zwanym dalej „Zakładem”.
Na podstawie ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j.
Dz.U. 2024 r. poz. 1571) zawiera się niniejsze porozumienie:
- Porozumienie zostaje zawarte na okres od …………………………….. do
…………………………….. - Uczelnia kieruje do Zakładu w celu odbycia praktyki:
Pana/Panią
……………………………………………………………………………………………………………………………….
……
(imię i nazwisko studenta, kierunek, poziom i rok studiów)
……………………………………………………………………………………………………………………………….
…… - Zakład zobowiązuje się do przyjęcia ww. studenta (-ów) skierowanego/ych na praktykę
zawodową zgodnie z obowiązującym na danym kierunku programem kształcenia, a w
szczególności do:
a) Zapewnienia odpowiedniego stanowiska pracy, urządzeń i materiałów niezbędnych do
wykonywania zadań podczas realizacji praktyk,
b) Zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie
i higienie pracy oraz innymi przepisami wewnętrznymi obowiązującymi w Zakładzie,
c) Zapewnienia studentom właściwych warunków pracy i warunków socjalnych,
przysługujących pracownikom Zakładu,
d) Sprawowania nadzoru nad wykonywaniem przez studenta powierzonych zadań
zgodnych z programem praktyk.
4.Na zakładowego opiekuna praktyk Zakład wyznacza:
……………………………………………………………………………………………………………………………….
(imię i nazwisko pracownika, stanowisko, kontakt telefoniczny i/lub e-mailowy)
5.Zakład może uzależnić przyjęcie studenta na praktykę zawodową od ubezpieczenia się
przez studenta od następstw nieszczęśliwych wypadków (student ubezpiecza się we
własnym zakresie).
6.Zakład może uzależnić przyjęcie studenta na praktykę zawodową od zapotrzebowania i
umiejętności studenta i jego przydatności do realizacji zadań wyznaczanych mu przez
Zakład.
7.Wszelkie koszty związane z praktyką studencką (w tym przejazdów, zakwaterowania,
wyżywienia) są pokrywane przez studenta. - Student naruszający w sposób rażący dyscyplinę pracy może być przez Zakład
wydalony z praktyki. Zakład niezwłocznie informuje Uczelnię o fakcie wydalenia
studenta. - Do spraw nieuregulowanych w porozumieniu zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia
23.04.1964r. – Kodeks Cywilny (t.j. Dz. U. 2024 r., poz. 1061 z późń. zm.) i ustawy z
dnia 26.06.1974 r. – Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. 2023 r., poz. 1465 z późń. zm.).
Przedstawiciel Uczelni Przedstawiciel Zakładu
Data i podpis
Data, pieczęć i podpis
Plik do pobrania
