PROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU
NOWE MEDIA I PUBLIC RELATIONS
studia drugiego stopnia (profil praktyczny)
- Cele praktyk
Zasadniczym celem praktyk jest kształcenie studentów w miejscu praktycznego stosowania
zdobywanej przez nich wiedzy.
Praktyki zawodowe realizowane przez studentów studiów pierwszego stopnia, na kierunku Nowe
Media i Public Relations, mają umożliwić zweryfikowanie dotychczas nabytej wiedzy z zakresu
teorii i metod stosowanych w naukach o polityce i administracji oraz nabycie praktycznych
umiejętności wykorzystania tej wiedzy, w przyszłej pracy z osobami i instytucjami, wobec których
świadczą oni swoje usługi.
Podczas praktyk student powinien także mieć możliwość ujawnienia bądź nabycia właściwych
kompetencji społecznych, niezbędnych do wykonywaniu zawodu.
Nadrzędnym celem praktyki jest zaznajomienie się przez studenta z charakterem zawodu
wykonywanego w ramach specyfiki danej instytucji lub placówki zatrudniającej absolwenta
studiów pierwszego stopnia w zakresie nauki i polityce i administracji. - Efekty uczenia się zakładane do osiągnięcia przez studentów w trakcie praktyk
Wiedza - Student zna cele i zadania realizowane przez daną /placówkę oraz rozumie miejsce, rolę i
zadania zawodowe osób pracujących w tej placówce. - Student zna narzędzia i metody stosowane do realizacji zadań praktycznych oraz rodzaje
struktur instytucji społecznych i podmiotów gospodarczych, w których realizuje praktykę. - Student zna zasady etyki zawodowej oraz przepisy regulujące zasady pracy w placówce, w
której realizuje praktyki zawodowe.
Umiejętności - Student potrafi właściwie analizować przyczyny, przebieg i skutki procesów i zjawisk
społecznych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów, realizowanych w danej
placówce. - Student potrafi prawidłowo posługiwać się instrumentami i metodami właściwymi dla
wykonywania konkretnych zadań zawodowych. - Student potrafi prawidłowo posługiwać się normami właściwymi dla wykonywania
konkretnych zadań zawodowych.
Kompetencje - Realizując powierzone mu obowiązki student wykazuje właściwą postawą zawodową oraz
odpowiedzialnie ocenia granice swoich kompetencji zawodowych. - Student jest gotowy do uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów o
charakterze teoretycznym i praktycznym – pojawiających się w działalności instytucji lub
placówki w której odbywa praktyki zawodowe. - Przestrzega zasad etyki zawodowej pracownika instytucji lub placówki, w której odbywa
praktyki. Wykorzystuje wiedzę naukową zdobytą w trakcie studiów do rozwiązywania
praktycznych problemów zawodowych. - Treści programowe
Treści programowe realizowane podczas praktyki zawodowej powinny odzwierciedlać specyfikę
zadań powierzanych absolwentowi studiów pierwszego stopnia, w zakresie nauk o polityce i
administracji w placówce gdzie odbywa praktyki. Mogą one obejmować zadania:
- analityczne
- prognostyczne,
- doradcze,
- rekrutacyjne,
- administracyjne,
- sporządzanie opinii i ekspertyz,
- badania naukowe,
- i inne.
Student powinien zaznajomić się z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy
obowiązującymi w danej instytucji lub placówce.
Niezależnie od rodzaju placówki, student podczas praktyki powinien ogólnie zaznajomić się z
celami i zadaniami realizowanymi przez instytucję lub placówkę.
Student powinien zostać zaznajomiony z zasadami obowiązującymi go podczas wykonywania
czynności i zadań zawodowych w relacjach do przełożonych i współpracowników, w tym do
innych pracowników w danej instytucji lub placówce.
Ponadto student powinien zostać zaznajomiony z zasadami nawiązywania profesjonalnego
kontaktu lub relacji z współpracownikami w danej instytucji lub placówce i mieć możliwość
praktycznego ich przećwiczenia lub doświadczenia.
Student powinien zostać zaznajomiony z zasadami etycznymi i przepisami prawnymi regulującymi
pracę w danej instytucji lub placówce z uwzględnieniem specyfiki wynikającej z dyscypliny nauk o
polityce i administracji i w odniesieniu do konkretnych czynności oraz zadań powierzanych mu do
wykonania. Nad prawidłowością ich wykonania i przestrzeganiem tych zasad powinien czuwać
wykwalifikowany pracownik instytucji lub placówki.
Student powinien mieć możliwość zarówno obserwowania czynności zawodowych realizowanych
w instytucji lub placówce przez innego jej pracownika z uwzględnieniem specyfiki wynikającej z
dyscypliny nauk o polityce i administracji jak również samodzielnego przećwiczenia wykonywania
przynajmniej niektórych z tych czynności podczas praktyki.
Studentowi należy zapewnić sposobność i możliwość zastosowania posiadanej przez niego
wiedzy naukowej do rozwiązania konkretnych problemów lub zadań praktycznych. W
przekazywanych studentowi treściach należy szczególnie podkreślać związek między wiedzą
naukową i jej praktycznym wykorzystaniem. Jednocześnie należy u studenta kształtować postawę
pokory i świadomość granic własnych kompetencji zawodowych.
Zakładowy opiekun praktyk powinien motywować studenta do tego, by wykonywał powierzone
mu zadania i obowiązki w sposób sumienny i z poczuciem odpowiedzialności za wszystkie
możliwe konsekwencje swoich działań. Należy u studenta wzmacniać motywację prospołeczną.
- Wymiar praktyk
Praktyka studenta odbywa się w instytucji lub placówce zatwierdzonej przez uczelnianego
opiekuna praktyk.
Wymagany wymiar praktyk na kierunku Nowe Media i Public Relations o profilu praktycznym
wynosi 360 godzin praktyk realizowanych w instytucji lub placówce.
Praktyki mogą odbyć się w więcej niż jednej instytucji lub placówce, lecz łączna liczba
zrealizowanych godzin nie powinna być mniejsza niż 360. - Umiejscowienie praktyk w planie studiów
Praktyki zawodowe w instytucji lub placówce mogą być realizowane od drugiego semestru
studiów.
Rozlicznie praktyk zawodowych następuje z końcem czwartego semestru studiów. - Metody weryfikacji i oceny osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się zakładanych
dla praktyk
Weryfikacji osiągnięcia zakładanych dla praktyki poszczególnych efektów uczenia się dokonuje
każdorazowo zakładowy opiekun praktyk lub osoba sprawująca bezpośredni nadzór nad
czynnościami wykonywanymi przez studenta podczas praktyk tzn. uczelniany opiekun praktyk.
W Dzienniczku praktyk student wpisuje każdego dnia czynności i zadania, które wykonuje oraz
przyporządkowuje im odpowiedni kod efektów uczenia się. Do danej czynności może być
przyporządkowany więcej niż jeden efekt uczenia się.
Zakładowy opiekun praktyk czuwa nad poprawnością przyporządkowania efektów uczenia się do
danej czynności lub zadania wykonywanego przez studenta. Zakładowy opiekun praktyk powierza
studentowi wykonywanie takiego zakresu zadań i obowiązków, który jest zgodny z treściami
programowymi opisanymi w niniejszym Programie praktyk, odpowiada specyfice pracy w danej
instytucji lub placówce i umożliwia studentowi uzyskanie WSZYSTKICH zakładanych dla praktyki
efektów uczenia się.
Zakładowy opiekun praktyk potwierdza osiągnięcie lub nieosiągnięcie związanych z danym
zadaniem efektów uczenia się poprzez wstawienie w dzienniczku praktyk zaliczenia (zal.) bądź
niezaliczenia (nzal.) określonego efektu lub efektów uczenia się, przypisanych do danej czynności
lub zadania.
Zakładowy opiekun praktyk sporządza końcową opinię dotyczącą studenta i przebiegu praktyki.
Może zamieścić tam swoje uwagi i sugestie.
Uczelniany opiekun praktyk sprawuje bieżącą opiekę nad realizacją praktyk i analizuje
merytorycznie zakres i specyfikę zadań zrealizowanych przez studenta podczas praktyki. Po
zakończeniu praktyki uczelniany opiekun praktyk odbywa rozmowę ze studentem na temat
praktyki, jej przebiegu i spostrzeżeń oraz doświadczeń studenta zdobytych podczas praktyki.
Zapoznaje się z zawartością Dzienniczka praktyk, weryfikuje poprawność zliczenia liczby godzin
praktyk. Ponadto, weryfikuje poprawność przypisania efektów uczenia się do czynności i zadań
wykonywanych przez studenta podczas praktyki. Sprawdza, czy student osiągnął WSZYSTKIE
efekty uczenia się zakładane dla praktyki. Analizuje końcową opinię o studencie i przebiegu
praktyki, sporządzoną przez zakładowego opiekuna praktyk. W przypadku wątpliwości uczelniany
opiekun praktyk rozstrzyga je w kontakcie ze studentem i/lub zakładowym opiekunem praktyk.
W oparciu o wszystkie zebrane w ten sposób dane uczelniany opiekun praktyk podejmuje decyzję
o zaliczeniu bądź niezaliczeniu praktyk i wpisuje ją do protokołu. Protokół wraz z dokumentacją
przebiegu praktyki (Porozumienie, Skierowanie, Dzienniczek) uczelniany opiekun praktyk
przekazuje do Biura Obsługi Studenta. - Sposób dokumentowania przebiegu praktyk i realizowanych w ich trakcie zadań
Do obowiązkowej dokumentacji przebiegu praktyki należy imienne: - Skierowanie na praktyki,
- Porozumienie o przeprowadzenie praktyki studenckiej dla danego studenta lub studentów,
- Dzienniczek praktyk,
- Protokół zaliczenia praktyki.
Obowiązkowym sposobem dokumentacji przebiegu praktyki w instytucji lub placówce i
realizowanych w jej trakcie zadań jest prowadzony przez studenta Dzienniczek praktyk. W
Dzienniczku praktyk dokonuje się obowiązkowo następujących wpisów:
data rozpoczęcia i zakończenia praktyki,
nazwa jednostki, w której student odbywa praktykę,
imię, nazwisko, stanowisko i kontakt do zakładowego opiekuna praktyk,
imię, nazwisko i stanowisko i kontakt do uczelnianego opiekuna praktyk,
wykaz efektów uczenia się zakładanych do osiągnięcia przez studenta podczas praktyki wraz z
przypisanymi do nich kodami,
zakres powierzonych studentowi obowiązków lub zadań oraz pełnionych funkcji,
dzienny zapis zadań powierzanych studentowi do realizacji wraz z odpowiadającymi im kodami
efektów uczenia się, których osiągnięcie lub nieosiągnięcie potwierdza podpis zakładowego
opiekuna praktyk lub innej osoby kontrolującej ich wykonanie,
opinia końcowa i uwagi zakładowego opiekuna praktyk. - Kryteria, które muszą spełniać placówki, w których odbywają się praktyki
Miejscem praktyk może być instytucja lub placówka dająca możliwość odbywania praktyki. Typ
umowy zatrudnienia studenta w danej instytucji lub placówce nie jest istotny (może to być
umowa o pracę, umowa zlecenia, samozatrudnienie itp.), ważne jest natomiast, by wymiar jego
zatrudnienia umożliwiał sprawowanie bieżącej opieki nad studentem, obserwację jego pracy i
weryfikację osiągnięcia zakładanych dla praktyki efektów uczenia się. Wskazane jest, aby
specyfika miejsca praktyki i jej zadań była adekwatna do specjalności realizowanej przez studenta
na uczelni; nie jest to jednak wymóg konieczny, jeśli jest odpowiednio uzasadniony przez
studenta.
Instytucje lub placówki, w których odbywają się praktyki stacjonarne muszą mieć odpowiednią
infrastrukturę i wyposażenie umożliwiające realizację zadań zawodowych (np. wdrożone
procedury decyzyjne, system obiegu dokumentów, strategie rozwoju itp.), odpowiednio do
specyfiki danej instytucji lub placówki. Instytucja lub placówka musi spełniać ogólne zasady
bezpieczeństwa i higieny pracy.
Weryfikacji spełniania powyższych kryteriów dokonuje przedstawiciel uczelni przed podpisaniem
ogólnego Porozumienia z placówką o organizacji praktyk zawodowych. Uczelniani opiekunowie
praktyk powinni utrzymywać bieżący i okolicznościowy kontakt z placówkami, z którymi uczelnia
podpisała stałe Porozumienia, z jej kierownictwem. Uczelniany opiekun praktyk może odwiedzać
tę placówkę, zwłaszcza w celu weryfikacji sposobu odbywania praktyki przez studenta lub w celu
oceny spełniania przez placówkę wymaganych od niej standardów. Uczelniany opiekun praktyk
powinien także każdorazowo, przy okazji rozmów ze studentami o miejscu odbywania przez nich
praktyki, pytać o ich opinie o spostrzeżenia odnośnie kwalifikacji osób sprawujących nad nimi
opiekę w palcówce, warunków pracy, sposobu traktowania, przestrzegania przepisów BHP i
standardów.
W przypadku powzięcia informacji o jakichkolwiek niepokojących zjawiskach lub zastrzeżeniach
związanych z miejscem odbywania praktyk, uczelniany opiekun praktyk powinien niezwłocznie
osobiście je zweryfikować i przekazać do wiadomości Dziekana. W przypadku stwierdzenia
rażących naruszeń warunków Porozumienia bądź niespełniania kryteriów wymaganych od takiej
placówki, Rektor rozwiązuje Porozumienie z taką placówką. - Reguły zatwierdzania miejsca praktyki samodzielnie wybranego przez studenta
Student może samodzielnie wybrać miejsce odbywania praktyki w trybie stacjonarnym. W takim
przypadku, instytucja lub placówka musi spełniać wszystkie wymogi opisane w punkcie 7
niniejszego Programu praktyk zawodowych. Uczelniany opiekun praktyk analizuje adekwatność
profilu, celów oraz zadań wybranej przez studenta placówki i ocenia, czy gwarantuje ona
osiągnięcie przez studenta wszystkich zakładanych dla praktyki efektów uczenia się. W
szczególności, uczelniany opiekun praktyk upewnia się, czy dana instytucja lub placówka
zatrudnia osoby z wykształceniem kierunkowym, właściwym dla dyscypliny nauk o polityce i
administracji. Student zobowiązany jest do uzyskania zatwierdzenia miejsca praktyki przez
opiekuna praktyk PRZED podjęciem praktyki. Formalnie, zatwierdzenie miejsca praktyki
następuje poprzez podpisanie Skierowania na praktykę przez uczelnianego opiekuna praktyk. - Warunki kwalifikowania studenta na praktykę
Student zobowiązany odbyć praktykę w instytucji lub placówce, zgłasza się do uczelnianego
opiekuna praktyk i deklaruje w jakim miejscu i w jakim czasie chciałby odbyć praktykę. Uczelniany
opiekun praktyk ocenia adekwatność propozycji studenta, biorąc pod uwagę wszystkie warunki i
kryteria opisane w uczelnianym Regulaminie praktyk i Programie praktyk zawodowych dla
kierunku politologia. Decyzję o zakwalifikowaniu studenta na praktykę podejmuje uczelniany
opiekun praktyk. Student przyjmowany jest na praktykę na podstawie:
a) Porozumienia o przeprowadzenie praktyki studenckiej dla danego studenta, zawartego
pomiędzy uczelnią a jednostką, w której odbywa się praktyka,
b) indywidualnego Skierowania na praktyki.
Oba te dokumenty w imieniu uczelni podpisuje uczelniany opiekun praktyk na podstawie
pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora. Praktyki w trybie projektowym realizowane są w
ramach programu studiów od trzeciego semestru studiów, po wypełnieniu warunków
wynikających z regulaminu studiów.
