Program praktyk dla kierunku Marketing

PROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH NA KIERUNKU MARKETING

W UNIWERSYTECIE VIZJA
(Studia I stopnia – profil praktyczny)

1. Cele praktyk

Celem studenckich praktyk zawodowych jest zaznajomienie studentów z praktycznymi zagadnieniami związanymi z wybranym kierunkiem kształcenia oraz realiami wykonywania zawodu, poprzez umożliwienie zdobycia wiedzy, doświadczeń, umiejętności oraz ukształtowania postaw
w rzeczywistych warunkach funkcjonowania podmiotu (przedsiębiorstwa, instytucji lub organizacji).

Nadrzędnymi celami praktyki są:

1. Zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem podmiotu (przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji)
2. Wykonywanie w warunkach rzeczywistych wybranych prac, zadań lub aktywności typowych dla kierunku kształcenia.
3. Analiza i ocena wybranego obszaru działalności podmiotu (przedsiębiorstwa, organizacji, instytucji) oraz ewentualnie zaproponowanie planu naprawczego.

Efekty uczenia się zakładane do osiągnięcia przez studentów w trakcie praktyk

Wiedza

Kod	Efekty uczenia się
W_1	zna i rozumie zasady funkcjonowania organizacji, w szczególności formę prawną, strukturę organizacyjną, zasady organizacji pracy stosowane w działalności marketingowej w jednostce, w której odbywa praktyki, w zgodnie z rodzajem wybranej specjalności praktyk
W_2	ma wiedzę na temat produktów i rynków, na których działa organizacja, najważniejszych grup klientów, pozycji rynkowej i konkurencyjnej, prowadzonych działań marketingowych, silnych i słabych stron działalności marketingowej jednostki, w której odbywa praktyki
W_3	analiza i ocena wybranego obszaru działalności marketingowej podmiotu oraz ewentualnie sformułowanie wniosków i propozycji usprawnień.

Umiejętności

Kod	Efekty uczenia się
U_1	potrafi identyfikować i interpretować zjawiska oraz procesy społeczno-gospodarcze oraz związane z nimi sytuacje problemowe dla działalności marketingowej prowadzonej przez organizację, w której odbywa praktyki, z wykorzystaniem wiedzy z zakresu marketingu, w szczególności w zakresie wybranej specjalności praktyk
U_2	potrafi współpracować z przełożonymi i współdziałać z pracownikami danej jednostki oraz stosować zasady etyki zawodowej podczas realizacji w danej organizacji czynności zawodowych z zakresu marketingu;
U_3	potrafi swobodnie komunikować się z użyciem specjalistycznej terminologii z zakresu marketingu (także w języku obcym) ze współpracownikami, przełożonymi i uczestnikami otoczenia organizacji (interesariuszami zewnętrznymi).

Kompetencje społeczne

Kod	Efekty uczenia się
K_1	jest gotów do krytycznej oceny granic swoich kompetencji zawodowych i rozumie potrzebę zasięgania opinii innych osób, w tym ekspertów, w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązywaniem problemów z zakresu marketingu, w szczególności wybranej specjalności praktyk
K_2	jest gotów ustosunkowywać się do poglądów przełożonych i współpracowników, rozumie granice swoich kompetencji zawodowych oraz konieczność ciągłego rozwijania się poprzez doskonalenie umiejętności
K_3	jest gotów uwzględniać powagę konsekwencji wynikających z działań zawodowych z zakresu marketingu realizowanych w miejscu odbywania praktyk, zachowywać zasady etyki zawodowej i dbać o etos zawodowy.

3. Treści programowe

Treści programowe realizowane podczas praktyki zawodowej powinny odzwierciedlać specyfikę zadań powierzanych w danej organizacji.

Student powinien zaznajomić się z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danej organizacji.

Niezależnie od rodzaju organizacji, student podczas praktyki powinien ogólnie zaznajomić się z celami i zadaniami realizowanymi przez organizację oraz – bardziej szczegółowo – z obowiązkami i zadaniami pracowników zatrudnionych w danej organizacji. Zapoznać się z zakresem działań firmy, z dokumentacją przedsiębiorstwa, statutem, strukturą organizacyjną, przebiegiem procesów pracy oraz – w miarę dostępności – ze strategią i planami rozwoju, programami komputerowymi i wynikami ekonomicznymi itp.

W sposób szczególny student powinien poznać specyficzne dla pracy, metody i narzędzia stosowane w danej organizacji i nauczyć się praktycznie stosować przynajmniej niektóre z nich pod nadzorem opiekuna zakładowego praktyk. Metody te i narzędzia mogą różnić się w zależności od specyfiki danej organizacji. Student może także zapoznać się z innymi lub interdyscyplinarnymi metodami i narzędziami stosowanymi w organizacji. Student powinien zostać zaznajomiony z zasadami obowiązującymi go podczas wykonywania czynności i zadań zawodowych w relacjach do przełożonych i współpracowników, w tym do innych specjalistów pracujących w danej organizacji.

Ponadto student powinien zostać zaznajomiony z obowiązującymi zasadami, normami i formami pracy zgodnymi dla prawidłowego funkcjonowania danej organizacji, poznać ludzi, atmosferę pracy, relacje interpersonalne w tym środowisku, kulturę organizacyjną. Dzięki praktykom student powinien rozwijać umiejętności obserwowania i rozumienia środowiska pracy oraz zasad i zwyczajów, jakie w nim są przyjęte, praw nieformalnych i formalnych, jakie nim rządzą.

Student powinien zostać zaznajomiony z zasadami etycznymi i przepisami prawnymi regulującymi pracę w danej organizacji i w odniesieniu do konkretnych czynności i zadań powierzanych mu do wykonania, dzięki obserwacji, a następnie stopniowym uczestniczeniu w bieżącej działalności operacyjnej wybranej jednostki organizacyjnej (bądź wybranych jednostek).

Studentowi należy zapewnić sposobność i możliwość zastosowania wiedzy naukowej do rozwiązania konkretnych problemów lub zadań praktycznych. W przekazywanych studentowi treściach należy szczególnie podkreślać związek między wiedzą naukową i jej praktycznym wykorzystaniem. Jednocześnie należy u studenta kształtować postawę pokory i świadomość granic własnych kompetencji zawodowych.

Zakładowy opiekun praktyk powinien motywować studenta do tego, by wykonywał powierzone mu zadania i obowiązki w sposób sumienny i z poczuciem odpowiedzialności za wszystkie możliwe konsekwencje swoich działań.

Student dokonuje wyboru miejsca odbywa praktyk w zgodzie z obraną specjalnością studiów. Na kierunku marketing osoba studiująca może realizować praktyki zawodowe w zakresie marketingu cyfrowego albo w zakresie reklamy i komunikacji marketingowej. Szczegółowe informacje o treści programowych obu zakresów praktyk są określone w ich sylabusach.

4. Wymiar praktyk

Wymagany wymiar praktyk na kierunku Marketing (studia I stopnia o profilu praktycznym) wynosi 720 godzin realizowanych w łącznym okresie co najmniej 6 miesięcy. Student uzyskuje 24 punktów ECTS za zrealizowane praktyki zawodowe.

Praktyki mogą odbyć się w więcej niż jednej instytucji lub firmie, przy czym łączna liczba zrealizowanych godzin nie powinna być mniejsza niż 720 godzin.

Student rozpoczyna praktyki na V semestrze studiów, przy czym w wyjątkowych umotywowanych przez studenta sytuacjach praktykę można rozpocząć wcześniej. Wymaga to złożenia do dziekana przez osobę studiującą wniosku z podaniem przyczyn wcześniejszego rozpoczęcia praktyki.

5. Metody weryfikacji i oceny osiągnięcia przez studentów efektów uczenia się zakładanych dla praktyk

Weryfikacji osiągnięcia zakładanych dla praktyki poszczególnych efektów uczenia się dokonuje każdorazowo zakładowy opiekun praktyk lub osoba sprawująca bezpośredni nadzór nad czynnościami wykonywanymi przez studenta podczas praktyk.

W Dzienniczku praktyk student wpisuje czynności i zadania, które wykonuje oraz przyporządkowuje im odpowiedni kod efektów uczenia się. Do danej czynności może być przyporządkowany więcej niż jeden efekt uczenia się. Zakładowy opiekun praktyk czuwa nad poprawnością przyporządkowania efektów uczenia się do danej czynności lub zadania wykonywanego przez studenta.

Zakładowy opiekun praktyk powierza studentowi wykonywanie takiego repertuaru zadań i obowiązków, który jest zgodny z treściami programowymi opisanymi w niniejszym Programie praktyk, odpowiada specyfice pracy wykonywanej przez studenta w danej organizacji i umożliwia mu uzyskanie wszystkich zakładanych dla praktyki efektów uczenia się.

Zakładowy opiekun praktyk potwierdza osiągnięcie lub nieosiągnięcie związanych z danym zadaniem efektów uczenia się poprzez wstawienie w Dzienniczku praktyk zaliczenia (zal.) bądź niezaliczenia (nzal.) określonego efektu lub efektów uczenia się przypisanych do danej czynności lub zadania.

Uczelniany opiekun praktyk sprawuje bieżącą opiekę nad realizacją praktyk i analizuje merytorycznie zakres i specyfikę zadań zrealizowanych przez studenta podczas praktyki. Po zakończeniu praktyki, uczelniany opiekun praktyk odbywa rozmowę ze studentem na temat praktyki, jej przebiegu, spostrzeżeń i doświadczeń studenta zdobytych podczas praktyki. Zapoznaje się z zawartością Dzienniczka praktyk, weryfikuje poprawność zliczenia liczby godzin praktyk. Ponadto, weryfikuje poprawność przypisania efektów uczenia się do czynności i zadań wykonywanych przez studenta podczas praktyki. Sprawdza, czy student osiągnął wszystkie efekty uczenia się zakładane dla praktyki. Analizuje końcową opinię o studencie i przebiegu praktyki sporządzoną przez zakładowego opiekuna praktyk. W przypadku wątpliwości uczelniany opiekun praktyk rozstrzyga je w kontakcie ze studentem i/lub zakładowym opiekunem praktyk.

W oparciu o wszystkie zebrane w ten sposób dane uczelniany opiekun praktyk podejmuje decyzję o zaliczeniu bądź niezaliczeniu praktyk i wpisuje ją do protokołu. Protokół wraz z dokumentacją przebiegu praktyki (Porozumienie, Skierowanie, Dzienniczek, Zaświadczenie, Raport i Opis z prowadzonej działalności gospodarczej, Podanie o zaliczenie praktyk) uczelniany opiekun praktyk przekazuje do Biura Obsługi Studenta.

6. Sposób dokumentowania przebiegu praktyk i realizowanych w ich trakcie zadań

Do obowiązkowej dokumentacji przebiegu praktyki należy imienne:

1. Porozumienie ogólne o przeprowadzenie praktyki studenckiej dla danego Studenta lub Studentów),
2. Porozumienie szczegółowe o przeprowadzenie praktyki studenckiej dla danego Studenta lub Studentów,,
3. Skierowanie na praktyki,
4. Dzienniczek praktyk,
5. Zaświadczenie od pracodawcy w przypadku zaliczenia praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej/doświadczenia zawodowego oraz zakres obowiązków podpisany przez przełożonego,
6. Wypis z rejestru potwierdzającej prowadzenie działalności gospodarczej,
7. Opis prowadzonej działalności gospodarczej (w związku z zaliczeniem obowiązkowej praktyki zaliczonej na podstawie prowadzonej przez Studenta działalności gospodarczej),
8. Raport z prowadzonej działalności gospodarczej powiązany z efektami uczenia się (w związku z zaliczeniem obowiązkowej praktyki zaliczonej na podstawie prowadzonej przez Studenta działalności gospodarczej),
9. Podanie o zaliczenie praktyk na podstawie wykonywanej pracy zawodowej/doświadczenia zawodowego lub prowadzonej działalności gospodarczej, zaopiniowane przez uczelnianego opiekuna praktyk.

Dokumenty, o których mowa powyżej znajdują się na stronie https://vizja.pl/praktyki/. Student może również otrzymać je od uczelnianego opiekuna praktyk.

Obowiązkowym sposobem dokumentacji przebiegu praktyki i realizowanych w jej trakcie zadań jest prowadzony przez studenta Dzienniczek praktyk. W Dzienniczku praktyk dokonuje się obowiązkowo następujących wpisów:

• data rozpoczęcia i zakończenia praktyki,
• nazwa jednostki, w której student odbywa praktykę,
• imię, nazwisko, stanowisko i kontakt do zakładowego opiekuna praktyk,
• imię, nazwisko i stanowisko i kontakt do uczelnianego opiekuna praktyk,
• wykaz efektów uczenia się zakładanych do osiągnięcia przez studenta podczas praktyki wraz z przypisanymi do nich kodami,
• zakres powierzonych studentowi obowiązków lub zadań oraz pełnionych funkcji,
• w przypadku zaliczania praktyk na podstawie doświadczenia zawodowego konieczne jest dostarczenie zakresu obowiązków potwierdzony przez przełożonego
• dzienny zapis zadań powierzanych studentowi do realizacji wraz z odpowiadającymi im kodami efektów uczenia się, których osiągnięcie lub nieosiągnięcie potwierdza podpis zakładowego opiekuna praktyk lub innej osoby kontrolującej ich wykonanie,
• opinia końcowa i uwagi zakładowego opiekuna praktyk.

7. Kryteria, które muszą spełniać organizacje, w których odbywają się praktyki

Organizacja musi spełniać ogólne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Weryfikacji spełniania powyższych kryteriów dokonuje przedstawiciel uczelni przed podpisaniem ogólnego Porozumienie o prowadzeniu praktyk zawodowych. Uczelniany opiekun praktyk może odwiedzać tę organizację, zwłaszcza w celu weryfikacji sposobu odbywania praktyki przez studenta lub w celu oceny spełniania przez organizację wymaganych od niej standardów. Uczelniany opiekun praktyk powinien także każdorazowo, przy okazji rozmów ze studentami o miejscu odbywania przez nich praktyki, pytać o ich opinie o spostrzeżenia odnośnie kwalifikacji osób sprawujących nad nimi opiekę w organizacji, warunków pracy, sposobu traktowania, przestrzegania przepisów BHP i standardów oraz etyki zawodu.

W przypadku powzięcia informacji o jakichkolwiek niepokojących zjawiskach lub zastrzeżeniach związanych z miejscem odbywania praktyk, uczelniany opiekun praktyk powinien niezwłocznie osobiście je zweryfikować i przekazać do wiadomości Dziekanowi Wydziału. W przypadku stwierdzenia rażących naruszeń warunków Porozumienia bądź niespełniania kryteriów wymaganych od takiej organizacji, Dziekan Wydziału rozwiązuje Porozumienie z taką organizacją.

8. Reguły zatwierdzania miejsca praktyki samodzielnie wybranego przez studenta

Student może samodzielnie wybrać miejsce odbywania praktyki. W takim przypadku, organizacja musi spełniać wszystkie wymogi opisane w Programie praktyk zawodowych. Uczelniany opiekun praktyk analizuje adekwatność profilu, celów i zadań wybranej przez studenta organizacji i ocenia, czy gwarantuje ona osiągnięcie przez studenta wszystkich zakładanych dla praktyki efektów uczenia się. Student zobowiązany jest do uzyskania zatwierdzenia miejsca praktyki przez opiekuna praktyk przed podjęciem praktyki. Formalnie, zatwierdzenie miejsca praktyki następuje poprzez podpisanie Skierowania na praktykę przez uczelnianego opiekuna praktyk.

Uczelniany opiekun praktyk jest ponadto zobowiązany do hospitacji miejsc praktyk.

9. Warunki kwalifikowania studenta na praktykę

Student chcący odbyć praktykę zgłasza się do uczelnianego opiekuna praktyk i deklaruje, w jakim miejscu i w jakim czasie chciałby odbyć praktykę. Uczelniany opiekun praktyk ocenia adekwatność propozycji Studenta, biorąc pod uwagę wszystkie warunki i kryteria opisane w uczelnianym Regulaminie praktyk i Programie praktyk zawodowych dla kierunku Marketing. Decyzję o zakwalifikowaniu Studenta na praktykę podejmuje uczelniany opiekun praktyk.

Student przyjmowany jest na praktykę na podstawie:

1. Porozumienia o przeprowadzenie praktyki studenckiej dla danego Studenta zawartego pomiędzy uczelnią a jednostką, w której odbywa się praktyka,
2. indywidualnego Skierowania na praktyki.

Oba te dokumenty w imieniu uczelni podpisuje uczelniany opiekun praktyk na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UV.

10. Zaliczenie praktyki na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej

Student chcący odbyć praktykę na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej powinien dostarczyć:

1. Wypis z rejestru potwierdzającej prowadzenie działalności gospodarczej,
2. Opis prowadzonej działalności gospodarczej,
3. Raport z prowadzonej działalności gospodarczej powiązany z efektami uczenia się,
4. Podanie o zaliczenie praktyk na podstawie prowadzonej działalności gospodarczej, zaopiniowane przez kierunkowego opiekuna praktyk.

11. Zaliczenie praktyki na podstawie wykonywanej pracy zawodowej/doświadczenia zawodowego

Student chcący odbyć praktykę na podstawie wykonywanej pracy zawodowej/doświadczenia zawodowego powinien dostarczyć:

1. Zaświadczenie od pracodawcy potwierdzającego wykonywanie pracy oraz uzyskanie efektów uczenia się. Zaświadczenia mogą być dostarczone od jednego lub więcej pracodawców. W sumie zaświadczenia mają potwierdzić okres wykonywania pracy w liczbie minimum 720 godzin,
2. Zakres obowiązków ze wszystkich miejsc pracy potwierdzających uzyskanie w sumie 720 godzin praktyk, potwierdzonych przez pracodawcę/pracodawców,
3. Podanie o zaliczenie praktyk na podstawie wykonywanej pracy/doświadczenia zawodowego, zaopiniowane przez kierunkowego opiekuna praktyk.

Data, 30.03.2026 r.

Zatwierdzam

(-) dr Barbara Sypniewska

Dziekan Wydziału Biznesu